توجه ویژه به مشکلات پرسنل شهرداری
مهندس محمد مهدی فردوسی مدیر عامل سازمان رفاهی تفریحی شهرداری در مراسم ابلاغ حکم انتصاب مجدد شهردار نجف آباد، به عنوان نماینده پرسنل شهرداری با تقدیر از استاندار به خاطر عنایت ویژه اش به نجف آباد و شرکت در ویژه برنامه های مختلف خاطر نشان کرد: «در چهار سال اخیر شاهد کارهای بسیار خوبی در زمینه حل مشکلات کارگران و کارمندان بودیم که از این جمله می توان به رفع موانع اختصاص سختی کار به ۱۴۰ نفر از پرسنل، ارتقاء شغلی بیش از هفتصد نفر و ارتقاء جایگاه بسیاری از کارگران خدمات شهری تا گروه ۱۰ اشاره کرد.»
فردوسی از پرداخت تسهیلات قرض الحسنه قابل توجه در قالب صندوق های کارگری و کارمندی در کنار خدمات متنوع رفاهی، پزشکی و درمانی به عنوان دیگر بخش کارهای صورت گرفته در این مدت یاد کرد و اظهار داشت: «در چهار سال گذشته نجف آباد به قطب آموزش شهرداری های استان تبدیل شده به طوری که در همین مدت شاهد انجام دوره های آموزشی بیش از ۲۰ شهر و صدور نزدیک به ۳۳۵۰ گواهینامه بوده ایم.»
وی همچنین از خدمات پیش بینی شده در قالب بیمه تکمیلی، تکریم بازنشستگان و برپایی جشن های خانوادگی به عنوان دیگر اقدامات انجام شده نام برد و گفت: «تمامی پرسنل هم در این مدت به صورت شبانه روزی تمامی توان خود را برای خدمت به مردم و انجام بهتر وظایف به کار گرفته اند که نمود آن را می توان در کارهای خوب صورت گرفته به خوبی مشاهده کرد.»
تقدیر از حمایت های همیشگی شورای چهارم از لوایح مرتبط با پرسنل آخرین مطلبی بود که فردوسی با بیان آن خاطر نشان کرد: «در دوره پنجم شورای شهر نیز امیدوار به ادامه این روند و همچنین همدلی شکل گرفته بین مدیران مختلف شهرستان هستیم.»
