امروز: شنبه, ۳۱ تیر ۱۳۹۶ - 22 July 2017
   
   
   

   
   

     
     

 

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
       

 
کد خبر: 7832
تاریخ انتشار: دوشنبه, ۲۸ فروردين ۱۳۹۶ ۰۸:۲۹
محمد مغزی قائم مقام شهردار نجف آباد در مصاحبه با خبرنگار پایگاه خبری شهرداری گفت:

حرکت در راستای کاهش هزینه های جاری شهرداری

حرکت در راستای کاهش هزینه های جاری شهرداری
قائم مقام شهردار نجف آباد گفت: طی حدود چهار سال اخیر و در راستای کاهش هزینه های جاری شهرداری، به اندازه بازه زمانی ده ساله از نیروهای قدیمی بازنشسته شده اند که جایگزینی این افراد با کارگران و کارمندان جوان و پرتلاش تر از دیگر بخش های شهرداری، کیفیت خدمات ارائه شده به شهروندان را نیز تا حدود زیادی افزایش داده است.


محمد مغزی در مصاحبه با خبرنگار پایگاه خبری شهرداری چنین کاری را یکی از مصادیق سرمایه گذاری و ایجاد درآمد دانست و اضافه کرد: «بازنشسته کردن این تعداد نیرو با هزینه ای قابل توجه در حالی صورت گرفت که بیشتر این کارگران دیگر توان جسمانی کافی جهت فعالیت در واحد هایی مانند متوفیات و خدمات شهری را نداشته و برخی نیز بیشتر از سنوات معمول خود ادامه کار داده بودند.»


پرداخت نقدی تمامی مطالبات بازنشستگان
مغزی با اشاره به تسویه حساب کامل و نقدی مطالبات بازنشستگان همچون پاداش پایان کار و سنوات بیان داشت: «تقریباً تمامی بازنشستگان این دوره از نحوه اتمام کار خود در مجموعه شهرداری راضی هستند به طوری که با وجود ادامه این روند در سال های آینده، نیروهای چندان زیادی برای بازنشسته شدن نخواهیم داشت.»


معاون مالی و اداری شهرداری از لاغر شدن بدنه پرسنلی شهرداری طی چند سال اخیر خبر داد و اضافه کرد: «این رویه در تمامی بخش ها پیگیری شده که کاهش تعداد خودروهای استیجاری و یک سوم شدن مجموع هزینه های پرداختی جهت حامل های انرژی نسبت به ابتدای شروع فعالیت شورای چهارم از مصادیق آن به شمار می آیند.»
وی ادامه داد: «در هیچ کدام از سال ها بودجه پیش بینی شده جاری به صورت کامل مصرف نشده و بخشی از آن با صرفه جویی و مدیریت صورت گرفته به امور عمرانی شهر اختصاص پیدا کرده است.»


تلاش شبانه روزی برای رضایت عمومی
قائم مقام شهردار نجف آباد رضایت نسبی شهروندان از عملکرد این مجموعه را مرهون تلاش جهادی و شبانه روزی تمامی پرسنل از مدیران ارشد تا کارگران و کارمندان دانست و گفت: «در بخش های مختلف کار بعضاً با دو تا سه برابر حالت عادی ادامه داشته که در این میان مشارکت و همراهی مردم نیز بسیار تاثیر گذار بوده است.»
محمد مغزی کار سخت را جبران کننده کمبود نیروهای تخصصی شهرداری در برخی حوزه ها دانست و ادامه داد: «در بسیاری بخش ها همچون موضوع آزادسازی املاک و مستغلات واقع در مسیر پروژه های عمرانی، کار با چندین برابر حالت عادی و به صورت همزمان در چندین جبهه ادامه دارد که این امر امکان اجرای حجمی بی نظیر از طرح ها را در مدت زمانی کوتاه فراهم کرده است.»



+ 1
مخالفم - 0

 

بازدید: 127

تعداد نظرات: 0
منتشر نشده: 0

کد امنیتی
کد جدید